【企業(yè)文化篇】贈(zèng)你“點(diǎn)贊卡” “周五掌聲”響起來
2014.11.21
首次“周五掌聲”獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制于今日（9月29日）下午4時(shí)在萬耀企龍上海總部、北京及廣州外阜三地同時(shí)啟動(dòng)。這是公司人事部和管理層經(jīng)過深入探討后決定發(fā)起的一項(xiàng)意義深遠(yuǎn)的人文舉措，旨在體現(xiàn)公司文化中“持續(xù)改善”的核心價(jià)值觀，鼓勵(lì)員工在自己的本職崗位上不斷創(chuàng)新、持續(xù)改進(jìn)；提高工作效率、節(jié)約成本。
員工在自己的本職工作上的任何改進(jìn)、提升、微創(chuàng)新等行為，無論大小，只要改進(jìn)行為發(fā)生，并產(chǎn)生實(shí)際效果、可復(fù)制，都屬于“周五掌聲”獎(jiǎng)勵(lì)范圍。
每月第一周的周五和第三周的周五大小黃點(diǎn)帶領(lǐng)自己的員工進(jìn)行“周五掌聲”其中一個(gè)事例分享及鼓掌儀式。次月的第一周周五前進(jìn)行全員投票，每人可投3票（不可以投自己），?得票最多的前10名員工將在個(gè)人考評(píng)體系中加分。在每月員工“快樂月度會(huì)”上進(jìn)行表彰、頒獎(jiǎng)和分享。
每獲得一次“周五掌聲”前十名，將在個(gè)人考評(píng)得分中增加3分。?
